關于人力資源培訓的報道
為加快推進集團各公司、部門人力資源專業建設,進一步加強各分子公司負責人專業知識,推行規範、細化的各項員工管理工作,
培訓強調了開展此次人力資源工作的重要意義,同時,要求各單位及部門負責人進一步強化責任心,加強與集團人資部門的協作溝通,提高人力資源基礎信息維護和崗位職責統計工作質量及效率,确保人資崗位職責說明書及常見問題經驗的積累及裝訂成冊,并通過人資管控平台做好人力資源現狀分析比較工作,為公司發展提供決策依據。
培訓期間,孫總對人力資源涉及的組織機構、人員編制、人力資源計劃、勞動用工現狀及人員結構情況等多方面進行了講解分析,并針對各單位具體情況提出建議,進行現場讨論。
通過此次培訓,為各公司和部門做好人力資源管控工作打下了良好基礎。